Saint Gobain recrute Plusieurs Profils 2023
Technico-commercial Bâtiment
Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons un(e) Technico-commercial Bâtiment basé à Casablanca.
Rattaché(e) au Responsable des ventes bâtiment, vous aurez pour principales Responsabilités:
-Mise en place, en commun accord avec la direction commerciale, la politique commerciale.
-Développement des ventes des produits bâtiment et réalisation des objectifs tracés par la direction commerciale
-Négociation des prix et conditions.
-Mettre en place avec le Département Marketing une politique de Formation et veille concurrentielle.
-Recouvrement des créances clients et respect des objectifs DSO.
Profil recherché:
-Bac+5 Ecole d’ingénieurs ou de Commence.
-Expérience de 3 à 5 ans en qualité de Technico-commercial Bâtiment.
-Compétences techniques.
-Grande connaissance du marché du Bâtiment au Maroc.
-Facilité d’adaptation.
-Orienté résultat.
Développeur full stack
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Développeur full stack.
Rattaché(e) au IT Manager, vous aurez pour principales responsabilités:
-Bonne compréhension du cycle de vie de projet de l’analyse, design au développement;
– Respect des règles de cybersécurité groupe en utilisant les dernières versions logicielles et mises à jour de sécurité;
-Compréhension et traduction des différentes demandes des clients internes (workflow, outils, upgrades, …) en projets conformes avec les méthodes Agiles et Scrum.
– Création de la documentation pour les développements ultérieurs ainsi que pour la mise en production.
-Gestion de la maintenance des applications.
-Gestions des tickets SAP
Profil recherché:
-Formation Bac +4/5 (Ecole d’ingénieur en informatique ou Master en informatique).
-5 ans d’expérience en tant que développeur full stack.
-Maitrise des langages de programmation C#, PHP & Javascript (front end & back end).
-Solides connaissances en O365 (Forms, Power Automate, …).
-Bonnes connaissances en BDD (SQL Server, MySQL).
-Expérience développement Sage 100 (i7) & SAP appréciées.
-Connaitre SAP (SABRE sigma).
-Bon niveau de communication en anglais.
Responsable RH
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable RH sur Meknès.
Rattaché (e) à la DRH Holding, vous aurez pour principales missions:
-Être l’interlocuteur principal pour tous les sujets RH au sein de l’entité en charge
-Apporter conseil et support aux managers et à leurs équipes sur tous les sujets RH
-Participer dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation du plan de développement des compétences en collaboration avec la DRH en apportant la connaissance terrain et les enjeux business.
-Gérer les relations avec les partenaires sociaux et traiter les griefs lorsqu’ils surviennent.
-Veiller à la conformité des processus RH par rapport au contrôle interne du groupe
-Assister les responsables opérationnels dans la définition de leur besoin de recrutement et de formation
-Réaliser le plan de recrutement annuel
-Veiller au déploiement de l’ensemble des actions de communication interne.
-Mettre en place et réaliser le plan de formation (indicateurs et évaluation…etc)
-Superviser la paie et l’administration du personnel
Profil recherché:
-Bac +5 en Management des Ressources Humaines…
-Au moins 3 ans d’expériences, avec un niveau croissant de responsabilités englobant un large éventail de domaines fonctionnels des RH, et comprenant une expérience probante dans la gestion sociale.
-Excellente connaissance des théories, principes et pratiques de gestion des ressources humaines
-Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
-Haut degré de tact, discrétion et bon jugement pour gérer efficacement les questions sensibles et confidentielles
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