G4S Maroc, acteur mondialement reconnu dans le secteur de la sécurité privée et des services intégrés, recrute plusieurs profils stratégiques pour accompagner son développement et renforcer ses équipes à Casablanca et Rabat. Intégrez un environnement dynamique et exigeant, au service de la protection et de la performance.
Présente dans plus de 90 pays, G4S est une référence mondiale en matière de gestion des risques, gardiennage, sécurité électronique et services aux entreprises. En s’appuyant sur une expertise reconnue, des collaborateurs rigoureusement formés et des outils technologiques de pointe, G4S Maroc accompagne aussi bien les institutions que les entreprises privées dans la sécurisation de leurs activités.
Dans le cadre de son développement, G4S recrute actuellement:
Chargé(e) de Paie – Casablanca
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, ce poste vise à garantir un traitement fiable et conforme de la paie pour l’ensemble des collaborateurs.
Les missions incluent:
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Suivre les absences, congés, heures supplémentaires et mouvements du personnel.
- Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes externes.
- Participer aux audits et contrôles internes liés à la gestion de la paie.
- Produire les états et reportings périodiques.
Profil recherché:
- Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, ressources humaines ou comptabilité.
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils de paie (HRACCESS, AGIRH…) et d’Excel.
- Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Agents de Sécurité Anglophones – Casablanca & Rabat
Dans le cadre de prestations haut de gamme auprès d’un client international, G4S recrute des agents de sécurité anglophones de haut niveau.
Les critères exigés:
- Excellente maîtrise de l’anglais (niveau courant exigé).
- Très bonne condition physique et stature minimale de 1,80 mètre.
- Expérience sportive démontrée (arts martiaux ou disciplines similaires).
- Présentation soignée et sens aigu du service.
- Diplôme de niveau Bac minimum.
- Justification d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, avec documents à l’appui (contrats, attestations, bulletins de paie, CNSS…).
Commercial Senior – Service de Gardiennage – Casablanca
Ce poste stratégique s’adresse à un profil expérimenté, capable de piloter le développement commercial sur le marché du gardiennage.
Missions principales:
- Développer un portefeuille client en s’appuyant sur un réseau existant.
- Répondre aux appels d’offres et élaborer des propositions tarifaires optimisées.
- Négocier, contractualiser et assurer le suivi de la qualité des prestations.
- Identifier les opportunités de croissance et développer des solutions adaptées.
Profil recherché:
- Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
- Expérience avérée de 5 ans minimum dans le secteur commercial, idéalement dans les services.
- Sens aigu de la négociation, capacité à fidéliser et développer la clientèle.
- Force de proposition, autonomie et excellent relationnel.
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