La Société Régionale Multiservices L’Oriental SA renforce son engagement en faveur du développement durable et de la qualité de service en ouvrant 103 postes destinés à dynamiser la distribution de l’eau potable, de l’électricité et la gestion de l’assainissement liquide dans les 124 communes de la Région de l’Oriental, desservant 2,45 millions d’habitants.
Forte de son savoir-faire technique et de son ambition d’excellence, la Société Régionale Multiservices L’Oriental SA s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour moderniser les infrastructures, optimiser les réseaux et répondre aux enjeux croissants d’un territoire en pleine expansion.
Pour soutenir ces projets stratégiques, la Société propose les profils suivants:
55 Ingénieurs d’État et Cadres répartis ainsi:
- 5 Ingénieurs d’État en électromécanique, génie électrique ou électrotechnique.
- 3 Ingénieurs d’État en hydraulique, environnement ou génie rural.
- 2 Ingénieurs d’État en génie civil.
- 1 Ingénieur d’État en systèmes d’information géographique/géomatique.
- 15 Cadres (Bac + 5) en marketing ou commerce.
- 1 Cadre (Bac + 5) en sécurité des systèmes d’information.
- 24 Cadres (Bac + 5) en finances et comptabilité, management, audit et contrôle de gestion.
- 2 Cadres (Bac + 5) en droit privé.
- 2 Cadres (Bac + 5) en ressources humaines.
35 Agents de Maîtrise répartis ainsi:
- 8 Techniciens spécialisés (Bac + 2) en hydraulique, génie de l’eau et de l’environnement.
- 1 Technicien spécialisé (Bac + 2) en génie civil.
- 11 Techniciens spécialisés (Bac + 2) en électromécanique des systèmes automatisés.
- 4 Techniciens spécialisés (Bac + 2) en électricité de maintenance industrielle.
- 8 Techniciens spécialisés (Bac + 2) en finances et comptabilité ou gestion des entreprises.
- 1 Technicien spécialisé (Bac + 2) en marketing et commerce.
- 1 Technicien spécialisé (Bac + 2) en développement informatique ou réseau.
- 1 Technicien spécialisé (Bac + 2) en topographie.
13 Agents d’Exécution répartis ainsi:
- 3 Techniciens (niveau Bac + 2) en génie de l’eau et de l’environnement, assainissement.
- 3 Techniciens (niveau Bac + 2) en électricité.
- 2 Techniciens (niveau Bac + 2) en commerce.
- 2 Techniciens (niveau Bac + 2) en comptabilité.
- 2 Électriciens de bâtiment (CQP en électricité de bâtiment).
- 1 Plombier (CQP en plomberie).
Tous les candidats doivent remplir les conditions suivantes:
- Être de nationalité marocaine.
- Avoir entre 18 ans et 45 ans au 31 août 2025 pour les Ingénieurs et Cadres, et entre 18 ans et 40 ans pour les Agents de Maîtrise et d’Exécution.
- Justifier du niveau de diplôme exigé, délivré par un établissement public marocain ou privé/étranger reconnu avec équivalence.
- Disposer des droits nationaux et faire preuve d’une bonne conduite.
Le dossier de candidature doit impérativement contenir:
- Un curriculum vitae complet et actualisé avec photo récente.
- Une copie du baccalauréat (recto-verso) ou du certificat de scolarité récent pour les Agents d’Exécution.
- Une copie de la carte nationale d’identité (recto-verso).
- Une copie du diplôme requis ou de la copie du diplôme d’ingénieur d’État/master selon le profil.
- Le cas échéant, une copie du bulletin officiel ou de l’attestation d’équivalence.
Les attestations de réussite ne sont pas acceptées et tout dossier incomplet ou reçu après le 21 juillet 2025 à 23 h 00 sera automatiquement rejeté.
Les candidats admissibles seront convoqués à une épreuve écrite (1 h 30 à 2 h) portant sur les exigences du poste, puis à un entretien oral de 20 minutes avec le jury pour évaluer leur aptitude.
Les listes des candidats admis pour chaque étape et les résultats définitifs seront publiées sur les portails www.emploi-public.ma et www.srm-ori.ma
Les candidatures sont à déposer exclusivement via: https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_ORI_2025
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