المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي توظف عدة مناصب

 


FMPS recrute Plusieurs Profils 2023

Coursier

Le Coursier aura les responsabilités suivantes:

  • Assurer la conduite du véhicule mis à sa disposition.
  • Transporter des personnes et des biens en lien avec le fonctionnement de la FMPS.
  • Effectuer un entretien préventif et régulier du véhicule, ainsi que des tâches annexes.
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule au représentant des moyens généraux de la FMPS.
  • Transporter et livrer des documents et objets divers en relation avec le fonctionnement de la FMPS.
  • Veiller à ce que toutes les livraisons soient signées et remises au bon destinataire.
  • Effectuer des déplacements de longue distance, de jour comme de nuit.

Profil recherché:

  • Formation Bac +2 requise.
  • Âge maximum de 35 ans.
  • Titulaire d’un permis de conduire de type « B ».
  • Présenter un casier judiciaire vierge.
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.

Compétences personnelles:

  • Assiduité et flexibilité.
  • Disponibilité et rigueur.
  • Faire preuve de confidentialité.
  • Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
  • Sens du contact et de la concentration.
  • Être vigilant lors des déplacements.

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Architecte SI

Le Développeur Informatique aura les missions suivantes:

  • Rédiger et vérifier les règles de gestion en collaboration avec les services métier.
  • Rédiger et vérifier les livrables / spécifications (backlog/user stories, exigences, etc.).
  • Veiller au respect des standards et des bonnes pratiques de développement.
  • Participer aux différents points de suivi et de partage avec l’équipe projet (Daily Meeting, suivi des chantiers, etc.).
  • Centraliser et archiver la documentation fonctionnelle du projet (SFD, Backlog, plan de test, guide utilisateur, etc.).
  • Assurer l’interface entre les services métiers et les équipes SI.
  • Analyser et documenter les processus.
  • Développer les différents interfaces, modules et tableaux de bord.
  • Réaliser l’analyse technique en recueillant et analysant les besoins, et en rédigeant les spécifications techniques générales et détaillées.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services.
  • Assurer la formation aux utilisateurs.

Profil recherché:

  • Formation d’Ingénieur en informatique requise, avec une expérience confirmée de 2 ans dans la Conception, modélisation et le développement des SI.
  • Maîtrise obligatoire du Framework BPMN et du langage de modélisation UML.
  • Connaissance de la méthode de conception Merise.
  • Maîtrise des bases de données sous SQL Server et Transact-SQL.
  • Expérience dans les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE.
  • Capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications.
  • Esprit planificateur, méthodique, rigoureux et autonome.
  • Excellentes qualités relationnelles, capacités d’écoute et bon esprit d’équipe.
  • Maîtrise du framework de programmation ASP.NET.
  • Une expérience dans les systèmes ERP sera un atout.
  • Bon niveau en langue française à l’écrit et à l’oral, avec un bon niveau en langue anglaise étant un plus.

Compétences requises:

  • Connaissance des outils analytiques.
  • Capacité d’analyse des données.
  • Animation de réunions.
  • Travail en équipe.
  • Autonomie.
  • Agilité et polyvalence.
  • Capacité à s’autoformer.

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Cadre Chargé d’Analyse et Accompagnement des Changements SI

Mission:

  • S’assurer que les modules ou fonctionnalités déployés répondent aux attentes et fonctionnent conformément aux spécifications.
  • Coordonner la formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et assurer leur adoption.
  • Collecter les retours d’expérience des utilisateurs et fournir un support pour résoudre les problèmes liés à l’utilisation des nouvelles solutions.
  • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
  • Superviser la mise en œuvre et assurer leur conformité aux normes et aux exigences du projet.
  • Analyser et documenter les processus.
  • Réaliser l’analyse technique en recueillant et analysant les besoins, et en rédigeant les spécifications techniques générales et détaillées.

Profil recherché:

  • Formation en gestion de projet, informatique ou équivalent, avec de solides connaissances fonctionnelles et techniques.
  • Expérience confirmée de 3 ans dans la Gestion du Changement ou dans un domaine similaire.
  • Capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications.
  • Expérience dans les processus de gestion de projet.
  • Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à les traduire en spécifications techniques claires.

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