Marjane recrute Plusieurs Profils - wadifaty.ma
-Approvisionneur.
Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins.
A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.
Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.
Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.
Politique RH:
Le développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.
Des parcours riches et multiples:
La richesse de notre métier et de notre organisation font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière, transversal, vertical ou mobilité.
Une formation, tremplin d’évolution de carrière, adaptée à notre métier:
Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne: Institut de Commerce et de Distribution. De plus, l’offre formation comporte des dispositifs et des thématiques en amélioration continue et elle est complétée par des activités de coaching et de team Building personnalisés
Politique Social:
Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.
- Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés
- Assurance maladie généralisée
- Bonification du crédit logement
- Différentes aides sociales: rentrée scolaire, fêtes religieuses,
- Campagnes médico-sociales, subvention activités sportives,
- Conventions: Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …
Chef de Projets Etudes et Développement SI
Missions:
Rattaché au Responsable du pôle études et développement, le/la chargé(e) de projets études et développement SI a pour principales missions:
-Analyser les besoins et élaborer les cahier de charges.
-Piloter la mise en œuvre des projets SI et assurer la maintenance de son portefeuille applicatif.
-Assurer la mise en route de la solution dans les services concernés.
Profil recherché:-Bac +5 diplôme d’ingénieur en génie informatique.
-2 ans d’expériences minimum dans le développement en .Net et une bonne maitrise de:
*Asp.net MVC /C#, Asp.net web form.
*Entity framwork, Boustrap, Javascript, jQuery
*Oracle.
*UML.
-Un esprit créatif, une capacité d’adaptation, d’autonomie et d’organisation.
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Assistant Achats
Marjane Group recrute pour son siège un(e) Assistant(e) Achats, poste basé à Casablanca.
Missions du poste:
-Assister les acheteurs dans le suivi dans la mise en œuvre des opérations promotionnelles/saisonnières et le suivi des fournisseurs.
-Assister les catégories managers dans les opérations commerciales et dans la construction et l’exécution des assortiments.
Profil recherché:
-Bac +3 en gestion ou équivalent
-Esprit d’équipe et capacité de synthèse.
Le poste est également ouvert aux étudiants en formation continue les week-ends.
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Approvisionneur
Nous recrutons un Approvisionneur pour le siège du groupe, poste basé à Casablanca.
Missions du poste:
-L’élaboration du plan d’approvisionnement
-La gestion du stock
-L’examen et mise à jour des paramètres de stock
-Le suivi de l’assortiment catalogue
-Le calcul des taux de service fournisseur et détention entrepôt.
Profil recherché:
-Un master en logistique ou équivalent.
-Une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire.
-Maitrise des outils de bureautique Microsoft.
-Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
-Dynamisme et esprit d’équipe.
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