Bertrandt Group propose actuellement plusieurs opportunités passionnantes à Rabat, offrant à des talents ambitieux la possibilité de rejoindre un leader mondial du développement pour l’industrie automobile et aéronautique. Que ce soit dans les Ressources Humaines, l’ingénierie des antennes ou l’audio embarqué, ces postes représentent une occasion unique de faire partie d’une entreprise innovante, présente depuis plus de 40 ans en Europe, en Chine et aux États-Unis, et qui place l’expertise technique et l’accompagnement client au cœur de ses priorités.
Depuis sa création en 1974, le Groupe Bertrandt s’est imposé comme un partenaire stratégique des grands constructeurs et équipementiers, intervenant du design jusqu’à l’industrialisation des véhicules. À travers plus de 50 sites et 15 000 collaborateurs, Bertrandt garantit un savoir-faire solide, des solutions projets fiables et un accompagnement de bout en bout dans des domaines variés tels que la carrosserie, les équipements intérieurs et extérieurs, la motorisation, l’électricité et l’électronique, ainsi que le management de projet, la qualité, la logistique et la validation.
Chargé(e) de recrutement
Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, le futur chargé ou la future chargée de recrutement contribuera activement à soutenir la croissance de l’entreprise en accompagnant les managers dans leurs besoins en talents.
- Rédiger et publier des offres d’emploi attractives et conformes aux besoins identifiés.
- Assurer le tri des CV et la présélection des candidatures selon des critères précis.
- Réaliser des entretiens téléphoniques pour une première évaluation des profils.
- Suivre l’avancement des candidatures et mettre à jour les bases de données internes.
- Alimenter en permanence le vivier de compétences pour anticiper les besoins futurs.
Ce poste s’adresse à des diplômés de Bachelor ou Master en Ressources Humaines issus d’écoles de commerce ou d’universités, disposant d’excellentes capacités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Une forte capacité d’analyse, d’écoute, ainsi qu’un excellent relationnel sont essentiels.
Ingénieur Antennes & OCU
Dans le cadre du développement des systèmes de connectivité et d’antennes embarquées, Bertrandt recrute un ingénieur spécialisé, garant du respect des exigences techniques et réglementaires.
- Définir et maintenir une connaissance complète des systèmes d’antennes véhicules et des unités OCU.
- Analyser les documents techniques pour vérifier la conformité aux besoins.
- Collaborer avec les équipes internes pour tout ce qui concerne l’intégration (packaging, câblage, documentation).
- Élaborer et aligner les plans de tests avec les fournisseurs, tant au niveau composant que véhicule.
- Suivre les modifications techniques et s’assurer du respect des normes, notamment en matière d’émissions radiofréquences.
Le poste requiert un diplôme d’ingénieur en électronique ou télécommunications, une solide maîtrise des technologies d’antennes (AM/FM, GNSS, LTE, 5G) et des ECU, ainsi qu’une capacité à lire des schémas électroniques. Un niveau minimum B2 en anglais est indispensable, l’allemand étant un atout. Une expérience de 3 à 4 ans est attendue.
Sound Engineer – Spécialiste Audio Automobile
Pour accompagner les projets audio embarqués, Bertrandt recherche un ingénieur acousticien expérimenté, capable de piloter la conception fonctionnelle du système audio et d’assurer la coordination des ressources.
- Diriger le développement fonctionnel du système audio, de la définition des exigences jusqu’à la validation finale.
- Garantir la qualité acoustique, l’optimisation des réglages et l’intégration harmonieuse des haut-parleurs, amplificateurs et DSP.
- Coordonner les aspects techniques avec les équipes HMI, UX et E/E architecture.
- Planifier les jalons techniques, gérer les moyens humains et matériels nécessaires aux essais et réglages.
- Définir et exécuter des stratégies de test, assurer la robustesse et la compatibilité (Bluetooth, CarPlay, Android Auto).
Les profils recherchés possèdent un diplôme en ingénierie acoustique ou équivalent, une expertise en DSP, protocoles CAN/LIN, codage et transport audio, et des compétences avérées en gestion de projet et animation d’équipes techniques.
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