La Fondation FMPS recrute à Rabat: 9 postes à pourvoir en CDI

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La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) poursuit sa mission de généralisation de l’enseignement préscolaire au Maroc avec une ambition renouvelée. Depuis sa création, elle a connu une croissance sans précédent, passant de 350 à plus de 22 000 classes gérées à l’échelle nationale. Agissant pour le compte du Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports, la FMPS assure aujourd’hui la gestion de plus de 70 % du préscolaire public marocain.

Afin de consolider son organisation, la Fondation recrute plusieurs profils pour ses équipes basées à Rabat, dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI).

Postes actuellement ouverts:

Chef de Projet Crèches et Préscolaire Payant

  • Déployer une stratégie de développement pour les crèches et préscolaires privés.
  • Élaborer des modèles économiques durables.
  • Assurer la coordination globale des projets.

Community Manager

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale.
  • Créer et publier du contenu engageant.
  • Gérer les réseaux sociaux et analyser les performances.

Responsable Développement RH

  • Piloter la politique de recrutement et d’intégration.
  • Développer la marque employeur et les plans de carrière.
  • Accompagner les directions dans leurs besoins en compétences.

Chef de Division Rémunération et Paie

  • Superviser les activités de paie et de rémunération.
  • Garantir l’équité salariale et le respect des obligations réglementaires.
  • Mettre en place des outils de suivi et d’analyse RH.

Cadres rattachés à la Division des Opérations et Gestion du Réseau

  • Suivre le fonctionnement opérationnel des unités préscolaires.
  • Assurer la coordination avec les équipes terrain.
  • Contribuer à la qualité du service éducatif.

Chef de Division Gestion du Réseau – Zone Sud

  • Superviser les projets liés aux unités préscolaires dans la région Sud.
  • Gérer les équipes locales et assurer l’efficacité des opérations.

Chef de Division Partenariats

  • Gérer les conventions de partenariat.
  • Assurer le lien avec les bailleurs de fonds et les partenaires institutionnels.
  • Suivre les engagements financiers et les livrables.

Data Analyst

  • Collecter, nettoyer et analyser les données issues du réseau.
  • Produire des rapports pour orienter les décisions stratégiques.
  • Garantir la fiabilité des indicateurs de performance.

Les profils recherchés vont de débutants (Bac+3) à cadres confirmés (jusqu’à 10 ans d’expérience), selon les postes. Tous les candidats doivent démontrer rigueur, engagement et une réelle motivation à contribuer à un projet national à fort impact social.

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