ديار المدينة: مباراة توظيف 01 مسؤول مشروع نظم المعلومات. آخر أجل هو 15 دجنبر 2023


 

  Royaume du Maroc
DYAR AL MADINA 
GROUPE CDG

AC.DAM/014                                                                                           Date: 1er Décembre 2023
 

AVIS DE RECRUTEMENT

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant:

Un (1) Chef de projet SI

- Poste basé à:
- Un (1) poste à Casablanca

- Principales missions:
Le chef de projet SI est rattaché au département Achats, Organisation et Systèmes d’Information. Il veille à la performance et à l’optimisation du SI, à anticiper les évolutions métier et à proposer des projets de développement en tenant compte de la stratégie de l’entreprise. Le poste a pour principales missions:
- Analyser, définir et cadrer l’évolution des systèmes d’information en fonction de la stratégie de l’entreprise;
- Assurer la conduite, planification, coordination et la mise en œuvre de projets SI et télécoms;
- Identifier les scénarios de transformation digitale de Dyar al Madina et contribuer à la digitalisation des processus métiers et supports;
- Garantir l’intégrité et la sécurité de l’ensemble du système d’information à travers la mise en place d’une politique de sécurité et de gestion des risques SI;
- Assurer l’élaboration et l’application des procédures informatiques et leurs mises à jour;
- S'assurer que les projets sont délivrés dans les délais et budgets impartis, que les standards de qualité et les attentes définies sont respectées.
- Intervenir auprès des équipes métiers afin de recueillir leurs besoins, les assister dans les travaux de spécification, d’intégration et de recette SI et assurer la conduite de changement;
- Produire et diffuser les tableaux de bord informatiques;
- Assurer la veille technologique en matière de systèmes et équipements informatiques.
- Superviser les prestataires de service dans le cadre des contrats de maintenance;
- Suivre les évolutions des applicatifs en collaboration avec les prestataires SI;
- Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.

Profil requis pour le poste:
- Profil Bac +5 titulaire d’un diplôme d’ingénieur en systèmes d’information d’une grande école,
- Justifiant de 7 ans d’expérience dans une fonction similaire,
- Forte orientation client interne, travail en équipe et bonne aisance relationnelle,

- Connaissances techniques et technologiques requises:

  • L’administration des bases de données (Oracle, SQL Server, Reporting,) et les langages de développement (DOT NET, JAVA ; J2EE, Php,….),
  • Connaissance approfondie en management de projets SI, une certification serait un plus,
  • Maitrise des normes ITIL,
  • Connaissance approfondie en transformation digitale, développement des applications mobiles, ….
  • Connaissances approfondies en administration des réseaux informatiques,
  • Maîtrise des outils de virtualisation,
  • Connaissance des normes et référentiels qualité tel qu’ISO 9001/27001,
  • Conception et rédaction des processus et procédures.
  • Aisance dans la conception et rédaction des cahiers des charges, des spécifications techniques, des normes, référentiels, processus et procédures de sécurité informatique.

- Les dossiers de candidature doivent comporter:
- une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule;
- un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique;
- copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

- Modalités d’envoi du dossier de candidature:
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 15 Décembre 2023.

- Déroulement du test écrit et des entretiens:
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.

          

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