Sogelease, une société distinguée dans le leasing mobilier et immobilier destiné aux entreprises, cherche à renforcer son équipe avec les postes suivants:
1. Cadre Service Engagements
Missions:
- Gérer et superviser les engagements de service au sein du département.
- Veiller à la conformité des engagements avec les normes réglementaires et de l’entreprise.
- Analyser et évaluer les risques liés aux engagements de service.
- Collaborer avec les équipes interdépartementales pour assurer la cohérence des services.
- Fournir un soutien et une expertise en matière d’engagements aux équipes concernées.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+4/Bac+5 d’une Grande École de Commerce ou Université reconnue.
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou de financement.
- Compétences affirmées en analyse et synthèse.
- Aisance pour le travail en équipe.
2. Chargé(e) d’Affaires – Direction Risk Management
Missions:
- Collaboration étroite avec l’équipe commerciale pour l’analyse financière des clients.
- Montage et suivi scrupuleux des dossiers de financement.
- Surveillance de la conformité juridique des dossiers clients.
- Participation active dans l’élaboration des stratégies de gestion des risques.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+4/Bac+5 en Finance d’une Grande École de Commerce ou Université renommée.
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, préférentiellement dans le secteur bancaire ou de financement.
- Compétence remarquable en analyse et synthèse.
- Goût prononcé pour le travail en équipe.
3. Cadre Service Client
Missions:
- Gestion et optimisation du service client.
- Mise en place et amélioration des processus d’interaction avec les clients.
- Élaboration et suivi des KPIs liés à la satisfaction client.
- Gestion des réclamations clients et mise en place d’actions correctives.
- Coordination avec les différents départements pour assurer une expérience client homogène et de qualité.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+4/Bac+5 d’une Grande École de Commerce ou Université.
- Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou société de financement.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Aptitude au travail en équipe.
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