La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL organise un concours pour le recrutement 11 postes répartis comme suit:
(2) Cadres en Informatique Logicielle.
(1) Cadre Informatique en Digitalisation SI.
(1) Technicien Spécialisé en Comptabilité.
(1) Cadre Financier.
(2) Cadres DS.
(1) Gestionnaire du Transport et Logistique.
(2) Cadres Juristes.
(1) Technicien Spécialisé en Génie Mécanique.
La Société Nationale des Transports et de la Logistique a été créée le 1er janvier 2007 en vertu de la loi 25-02, en remplacement de l’ONT (l´Office National des Transports). Le Transport et la Logistique ainsi que les services liés au Parc de l’Etat représentent les principales missions de la SNTL. Toutefois, elle exerce également des activités annexes historiques: Assurance et Gestion des Gares Routières.
Missions:
- Services de commissionnaire dans le domaine des transports de marchandises et l’exploitation de bureaux de chargement et de centres logistiques pour le groupage, dégroupage, l’Entreposage sous douane ou hors douane de marchandise.
- Gestion du parc automobile de l’Etat, de son acquisition, à sa réforme.
- Premier et seul courtier Étatique Marocain, assurant les Fonctionnaires, le parc de l’Etat, les Établissements Publics et les Collectivités.
- Gestion directe ou indirecte des Gares Routières à travers la prise de participation et la construction de GRV.
Politique RH:
Afin d’assurer sa croissance et consolider son positionnement, la SNTL veille à attirer les meilleurs profils et à les fidéliser en leur proposant un environnement motivant.
Rejoindre l’équipe SNTL, C’est plutôt:
- Travailler dans un environnement épanouissant, bienveillant et innovant dans lequel vous pourrez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
- Faire partie d’une équipe valorisée, qui vous permet d’innover, de trouver de nouvelles façons, de résoudre les problèmes, de relever des défis, d’oser s’initier et de laisser libre cours à sa créativité
- Travailler dans une culture d’entreprise positive repose sur ces 5 valeurs: Performance, Engagement, Valorisation du Capital humain, Proximité, Citoyenneté
- Construire et faire évoluer votre carrière, saisir des opportunités de mobilité et vivre de nouvelles expériences grâce à la diversité de nos activités
- Travailler dans un climat de respect mutuel qui favorise la communication, le travail collaboratif et le partage de savoirs et d’expériences.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
-Lettre de motivation;
-CV actualisé;
-Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et Diplôme);
-Copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale;
-Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience exigée.
Important:
-Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation de reconnaissance ou d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour accéder au poste;
-Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;
-Toute candidature parvenue hors délai ou non enregistrée sur le lien cité ci-dessus, sera rejetée.
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