شركة Varun Beverages Morocco تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات

 

Varun Beverages Morocco est à la recherche d’un(e) « Credit Control & Treasury Analyst » pour son siège à Bouskoura.

Rattaché(e) à la Direction Financière, les principales missions seront les suivantes :

• Etablir le plan mensuel de la trésorerie et suivre les soldes bancaires ;
• Initier les paiements des fournisseurs à l’étranger et assurer un suivi avec les banques ;
• Superviser les rapprochements bancaires ;
• Assurer le suivi des encours clients ;
• Analyser les encours par canal de distribution ;
• Assurer la réconciliation des balances âgées clients et fournisseurs ;
• Gérer les litiges clients et participer à ses résolutions en coordination avec le département juridique ;
• Etablir l’ensemble des reportings de son activité.

Profil recherché :

– BAC+5 en Finance, ou équivalent ;

– 4 ans minimum d’expérience dans un milieu industriel, idéalement en FMCG ;

– Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français. La maitrise de la langue anglaise serait un plus ;

– Bonne maitrise des ERP

Vous pensez être le candidat idéal au poste ? N’hésitez pas à envoyer votre CV à : RH@varunmaroc.com en mentionnant sur l’objet du mail : « Credit Control & Treasury Analyst ».

Varun Beverages Morocco est à la recherche d’un(e) Responsable Recrutement & Formation pour rejoindre notre entreprise en tant que membre clé de l’équipe des ressources humaines. 

Le Responsable Recrutement & Formation sera responsable du recrutement des talents et de l’intégration des nouveaux employés dans notre entreprise et aura pour principales missions de :

– Définir avec les managers opérationnels les profils des candidats ;

– Rédiger et publier des annonces d’emploi sur différentes plateformes de recrutement ;

– Organiser et mener les entretiens d’embauche en collaboration avec les responsables des différents départements ;

– Coordonner le processus de sélection avec les responsables hiérarchiques et le département des ressources humaines ;

– Planifier et organiser l’intégration des nouveaux employés et assurer un suivi de qualité ;

– Elaborer l’ingénierie de formation ainsi que le plan de formation annuel de l’entreprise ;

– Organiser et suivre la réalisation des projets de formations ;

– Participer à l’évaluation des formations à chaud et à froid.

Profil recherché :

– BAC+5 en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe

– 2 ans minimum d’expérience dans un milieu industriel, idéalement en FMCG.

– Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français. La maitrise de la langue anglaise serait un plus.

– Connaissances approfondies des techniques de recrutement et de sélection

Vous pensez être le candidat idéal au poste ? N’hésitez pas à envoyer votre CV à : RH@varunmaroc.com en mentionnant sur l’objet du mail : « Responsable Recrutement & Formation ».