Varun Beverages Morocco est à la recherche d’un(e) « Credit Control & Treasury Analyst » pour son siège à Bouskoura.
Rattaché(e) à la Direction Financière, les principales missions seront les suivantes :
- Etablir le plan mensuel de la trésorerie et suivre les soldes bancaires ;
- Initier les paiements des fournisseurs à l’étranger et assurer un suivi avec les banques ;
- Superviser les rapprochements bancaires ;
- Assurer le suivi des encours clients ;
- Analyser les encours par canal de distribution ;
- Assurer la réconciliation des balances âgées clients et fournisseurs ;
- Gérer les litiges clients et participer à ses résolutions en coordination avec le département juridique ;
- Etablir l’ensemble des reportings de son activité.
Profil recherché :
– BAC+5 en Finance, ou équivalent ;
– 4 ans minimum d’expérience dans un milieu industriel, idéalement en FMCG ;
– Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français. La maitrise de la langue anglaise serait un plus ;
– Bonne maitrise des ERP
Vous pensez être le candidat idéal au poste ? N’hésitez pas à envoyer votre CV à : RH@varunmaroc.com en mentionnant sur l’objet du mail : « Credit Control & Treasury Analyst ».
Varun Beverages Morocco est à la recherche d’un(e) Responsable Recrutement & Formation pour rejoindre notre entreprise en tant que membre clé de l’équipe des ressources humaines.
Le Responsable Recrutement & Formation sera responsable du recrutement des talents et de l’intégration des nouveaux employés dans notre entreprise et aura pour principales missions de :
– Définir avec les managers opérationnels les profils des candidats ;
– Rédiger et publier des annonces d’emploi sur différentes plateformes de recrutement ;
– Organiser et mener les entretiens d’embauche en collaboration avec les responsables des différents départements ;
– Coordonner le processus de sélection avec les responsables hiérarchiques et le département des ressources humaines ;
– Planifier et organiser l’intégration des nouveaux employés et assurer un suivi de qualité ;
– Elaborer l’ingénierie de formation ainsi que le plan de formation annuel de l’entreprise ;
– Organiser et suivre la réalisation des projets de formations ;
– Participer à l’évaluation des formations à chaud et à froid.
Profil recherché :
– BAC+5 en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
– 2 ans minimum d’expérience dans un milieu industriel, idéalement en FMCG.
– Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français. La maitrise de la langue anglaise serait un plus.
– Connaissances approfondies des techniques de recrutement et de sélection
Vous pensez être le candidat idéal au poste ? N’hésitez pas à envoyer votre CV à : RH@varunmaroc.com en mentionnant sur l’objet du mail : « Responsable Recrutement & Formation ».
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