Majorel recrute des Stagiaires dans Plusieurs Domaines

 


Majorel recrute des Stagiaires dans Plusieurs Domaines

Majorel Africa, leader dans le domaine de la gestion de la relation client, est à la recherche de stagiaires passionnés et motivés dans plusieurs domaines d’expertise. 

Voici les domaines pour lesquels des stages sont disponibles:

1. Administration RH (Marrakech) Recherchez-vous une expérience pratique en ressources humaines? Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience précieuse en matière de gestion du personnel, de formation, de recrutement et bien plus encore.

2. Infographie (Casablanca) Avez-vous un œil pour le design et une passion pour la création de contenu visuel attrayant? Ce stage vous permettra de travailler sur divers projets de conception graphique et de renforcer vos compétences.

3. Cyber-sécurité (Casablanca) Intéressé par le domaine en plein essor de la cybersécurité? Ce stage vous immergera dans le monde passionnant de la protection des informations et des systèmes.

4. Exploitation SI (Casablanca) Si vous êtes fasciné par la gestion et l’exploitation des systèmes d’information, ce stage est une occasion idéale d’apprendre des professionnels expérimentés.

5. Moyens généraux (Casablanca/Marrakech) Pour ceux qui s’intéressent à la gestion des ressources et à l’optimisation des processus, ce stage offre une excellente occasion d’apprendre et de contribuer.

6. Marketing (Casablanca) Aspirez-vous à une carrière en marketing? Ce stage vous permettra de comprendre les stratégies de marketing actuelles et d’acquérir une expérience précieuse.

7. Infirmière (Casablanca) Pour ceux qui sont en formation d’infirmière, ce stage offre l’opportunité de travailler dans un environnement professionnel, tout en prenant soin de la santé des employés.

Si l’un de ces stages vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à l’adresse email suivante: recrutement.stagiaires@majorel.com. N’oubliez pas de mentionner le domaine de stage qui vous intéresse dans votre email.

Enregistrer un commentaire

Post a Comment (0)

Plus récente Plus ancienne