مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد بالدار البيضاء
يتعلق بتنظيم مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة
المادة الأولى:
تفتح مباراة لتوظيف أربعة وأربعين (44) تقنيا من الدرجة الثالثة يوم الأحد 14 شتنبر 2025 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء الكائنة بزنقة طارق ابن زياد حي المستشفيات:
| عدد المناصب | التخصص / المسلك / الشعبة |
| 06 |
التنمية المعلوماتية، أو تطوير النظم المعلوماتية أو تقنيات التنمية في المعلوميات أو الهندسة المعلوماتية أو هندسة البرمجيات Développement Informatique ou Développement des Systèmes d'Information ou Techniques de Développement Informatique ou Génie Informatique ou Génie Logiciel |
| 24 |
تدبير المقاولات Gestion des Entreprises |
| 14 |
مساعد طبيب أسنان Assistant dentaire |
| 44 |
المجموع |
يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثانية:
تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في إحدى التخصصات المطلوبة، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
وتشتمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية:
1- الاختبارات الكتابية:
|
المعامل |
المدة |
مادة الاختبار |
|
3 |
3 ساعات |
أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى الدرجة المشار إليها أعلاه |
|
2 |
3 ساعات |
ب- اختبار عام في التحليل والترجمة ويتضمن: - تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه - ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين |
2- الاختبار الشفوي:
|
المعامل |
المدة |
مادة الاختبار |
|
2 |
15 دقيقة على الأقل |
يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتباري بشأنه |
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5.
ولايقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المرشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر
ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات
الكتابية والشفوية لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في
حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها.
تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.
ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 4 يوليوز 2025 على الساعة الثالثة بعد الزوال.
ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف)؛
السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
نسخة مشهود بمطابقتها
لأصل الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة المسلم من طرف المؤسسات المذكورة
أعلاه أوإحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري
بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة:
وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 11 شتنبر 2025 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.
وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
لمادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف واحد وأربعين (41) متصرفا من الدرجة الثانية يوم الأحد 28 شتنبر 2025 ابتداء من الساعة الثامنة ابتداء صباحا بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء الكائنة بزنقة طارق ابن زياد حي المستشفيات:
| عدد المناصب | التخصص / الشعبة / المسلك |
| 08 |
- الافتحاص ومراقبة التسيير - Audit et Contrôle de Gestion |
| 15 |
- التدبير المالي والمحاسباتي - Gestion Financière et Comptable |
| 11 |
- تدبير الموارد البشرية - Management des Ressources Humaines |
| 6 |
- علم النفس الإكلينيكي والمرضي - Psychologie clinique et Psychopathologie |
| 01 |
- الأرشيف والتوثيق - Archives et Documentation |
| 41 |
المجموع |
يخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلم من طرف المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه أو دبلوم معترف بمعادلته طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
وتشتمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية:
|
المعامل |
المدة |
الاختبار |
|
2 |
3 ساعات |
1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية |
|
3 |
3 ساعات |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
|
3 |
بين 15 و30 دقيقة |
3- اختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل 20/5.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة اقصائية.
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.
ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 4 يوليوز 2025 على الساعة الثالثة بعد الزوال.
ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف) والتخصص الذي تم اختياره؛
السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
نسخة مشهود بمطابقتها
لأصل الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة له
المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار
المعادلة.
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
ويتعين على المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة: وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 25 شتنبر 2025 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.
وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
Enregistrer un commentaire