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مرسى ماروك: مباراة توظيف مساعدين ماليين اثنين. آخر أجل هو 27 أكتوبر 2016


Royaume du Maroc
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La société Marsa Maroc


AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT


La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Novembre 2016 un concours pour le recrutement de deux agents de maîtrise selon le profil ci-dessous:
RéfPosteNombreProfils demandésDate dutest écritDate du test oral
Mar19/16Assistant de gestion Financier02
Niveau d'études:Bac+2 années Etablissement public
Diplôme:Comptabilité ou Finances.
Age: Moins de 35 ans
Expérience: 2 ans en comptabilité ou en Finances.
Compétences requises:
-Connaître la comptabilité générale et analytique;
- Suivi des comptes fournisseurs et clients;
- Rapprochement bancaire;
- Savoir utiliser les S.I et bases de donnés financiers.
07
Novembre
2016
21 Novembre 2016

CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Demande manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du baccalauréat et du diplôme obtenu;
* Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.

- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Dernier délai de dépôt des candidatures est: le 27 Octobre 2016.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma etwww.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

NB:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 27 Octobre 2016.
Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidatures conformes aux critères suscités. Au terme de ce test, les dix premiers candidats seront retenus pour un test oral.



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